Kho lưu bài viết sưu tầm

Từ ngày mình gửi xe là năm thứ 4 đại học (2009?), giá nó cũng leo vài lần rồi: 70 -> 100 -> 120 -> 140 -> và tháng 06/2012 tới đây là 170K

Lương mình thực nhận thì éo tăng như thế :))

Hôm nay (12/4), Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 31 quy định về mức lương tối thiểu chung. Theo đó, mức lương tối thiểu chung thực hiện từ ngày 1/5/2012 là 1.050.000 đồng/tháng thay vì mức 830.000 đồng/tháng đang áp dụng hiện nay.

10 tháng đầu năm 2011, Việt Nam có 49000 doanh nghiệp phá sản.
2 tháng cuối năm 2011, thêm 20000 doanh nghiệp phá sản nâng tổng số doanh nghiệp phá sản ở Việt Nam lên 69000.

Trên giấy tờ công khai, theo thống kê của Sở Lao động Thương binh và Xã hội các tỉnh:
Mức thưởng Tết cao nhất 700 triệu đồng một người thuộc về doanh nghiệp FDI tại TP HCM.
Ở Hà Nội, mức cao nhất chỉ 67,3 triệu đồng.
Ngân hàng và bất động sản vẫn nằm trong nhóm có thưởng Tết cao nhất.

Cá nhân mình được 10 triệu đồng, không có lương tháng 13. Năm ngoái nhớ không lầm thì Tết Âm lịch được 3 triệu thì phải.

Rời Vega Corp (công ty cổ phần  Bạch Minh)từ 01 tháng 07 năm 2010 nhưng thứ 7 vừa rồi (22/10/2011) mình mới lấy sổ bảo hiểm.

Hôm nay đi nộp cho chị Thủy ở phòng tổ chức lao động thì:
- Em phải lên 142A Đội Cấn xin dấu abc xyz…

Lên 142A Đội Cấn (thẳng Nguyễn Chí Thanh, qua khách sạn Daewoo, Liễu Giai, rẽ phải) hỏi thì:
- Từ tháng 04/2011 là ông A không đóng dấu mà chỉ ký nháy… bla bla, cháu phải về Bảo Hiểm xã hội quận Cầu Giấy bảo họ đổi cho.
+ Thế cô cho cháu hỏi địa chỉ Bảo hiểm XH quận Cầu Giấy với ạ? Mà sau khi đổi xong cháu có phải lên đây không ạ?
- Có, chờ chút để cô xem cho. Số 6 Trần Đăng Ninh

Về số 6 Trần Đăng Ninh (ngã tư cầu giấy – trường đại học giao thông vận tải, đi hướng Xuân Thủy, rẽ phải) :
- Em là người lao động hay người thuê lao động
+ Dạ, em là người lao động ạ
- Ừ, cái này em phải về công ty cũ bảo họ làm lại chốt sổ, chuyển sang tỉnh khác nhé

Cuối cùng lại đưa sổ về Vega chờ kết quả ~.~ Note vào đây để xem thời gian xử lý thế nào :D

Xong rồi; tuần trước lấy ở Vega. Hôm nay (30/12/2011) đưa chị Thủy ký okie rồi.

Viện Công nhân – Công đoàn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam công bố khảo sát tiền lương và mức sống tối thiểu của người lao động khu vực doanh nghiệp.

Kết quả khảo sát cho thấy, 35,6% số người lao động được hỏi cho biết thu nhập của họ không đủ chi tiêu; 44,7% cho rằng phải chắt chiu, dành dụm và thật thiết kiệm mới đủ trang trải cuộc sống; 17,9% khẳng định tạm đủ trang trải cuộc sống gia đình; chỉ 1,9% cho biết đủ trang trải cuộc sống và có phần tích luỹ.

Cũng theo khảo sát, để người lao động có thể tái sản xuất và tái sản xuất mở rộng sức lao động (tại thời điểm tháng 4.2011), nhu cầu lương ở vùng I là 3.042.660 đồng/tháng; vùng II là 2.861.780 đồng/tháng; vùng II là 2.664.750 đồng/tháng và vùng IV là 2.470.950 đồng/tháng.

Kết quả khảo sát từ tháng 4/2011 đến tháng 10/2011 tại Hà Nội (vùng I), với khẩu phần ăn đáp ứng được nhu cầu 2.300 kilô calo/ngày (gồm gạo tẻ, thịt hoặc trứng, rau, chuối, mỡ, mắm, muối, nước, gas) thì người lao động phải chi phí tới 35.300đ/ngày. Như vậy chỉ riêng tiền ăn, mỗi tháng người lao động đã phải chi tối thiểu 1.059.000đ.

Kết quả nghiên cứu cũng cho biết, chi phí để đáp ứng mức sống tối thiểu cho người lao động vùng IV là gần 1,5 triệu đồng/người/tháng, vùng III là gần 1,9 triệu đồng/người/tháng, vùng II là khoảng 2,2 triệu đồng/người/tháng và vùng I là hơn 2,42 triệu đồng/người/tháng.

Trong khi đó, theo quyết định của Chính phủ, từ tháng 10/2011, mức lương tối thiểu chung áp dụng là 830.000 đồng/ tháng. Đối với  doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp nước ngoài (FDI), sẽ là mức điều chỉnh lương tối thiểu (LTT) thống nhất, đối với vùng I: 2 triệu đồng, vùng II: 1,78 triệu đồng, vùng III: 1,55 triệu đồng, vùng IV: 1,4 triệu đồng.

Như vậy, có thể thấy rõ sự chênh lệch rất rõ ràng giữa thực tế đời sống của người lao động với lương tối thiểu vùng hiện nay.